Lošinj Hotels & Villas je postavio novi standard u hrvatskom turizmu i upravljanju ljudskim resursima pokretanjem prvog modela koji sistemski povezuje sezonski turizam i zdravstvo. Umesto da sezonski radnici po završetku turističke sezone ostanu bez posla, kompanija ih usmerava ka zdravstvenim ustanovama koje se godinama suočavaju sa ozbiljnim nedostatkom pomoćnog i nemedicinskog osoblja
Ovim pristupom po prvi put je u praksi povezan turizam, kao izrazito sezonska delatnost, sa zdravstvom koje ima konstantne potrebe za radnom snagom. Rezultat je stabilnija zaposlenost radnika, ali i konkretna pomoć bolnicama i drugim zdravstvenim institucijama koje teško pronalaze kadar za logistiku, održavanje, pripremu hrane i druge neophodne poslove.
Zdravstveni sistem u Hrvatskoj već dugo trpi manjak radnika u operativnim segmentima. Sezonski zaposleni u hotelijerstvu pokazali su se kao idealna baza. Oni su navikli na intenzivan tempo rada, imaju iskustvo u organizovanim sistemima i već su prilagođeni životu i radu u zemlji. Upravo zbog toga njihov prelazak u zdravstvene ustanove može da se realizuje brzo i efikasno.
Sezonski turizam kao podrška zdravstvenom sistemu
Prvi konkretan korak ostvaren je u novembru potpisivanjem Memoranduma o saradnji sa Klinikom za ortopediju Lovran. Memorandum je postavljen kao fleksibilan okvir za razmenu informacija o dostupnim radnicima, bez finansijskih ili dugoročnih obaveza. Već ubrzo nakon toga, prvi radnici su započeli angažman u bolnici u Lovranu, čime je model dobio potvrdu u realnim uslovima.
Uspeh početne faze podstakao je interesovanje i drugih zdravstvenih ustanova, uključujući Kliniku za infektivne bolesti „Dr Fran Mihaljević” i Opštu bolnicu Zadar. U narednom periodu planirano je proširenje saradnje i na domove za stare, kao i na druge institucije koje se suočavaju sa sličnim izazovima nedostatka radne snage. Dodatnu težinu projektu daje činjenica da je prepoznata vrednost modela, pa sve veći broj ustanova traži da se podeli lista raspoloživih radnika.
Istorija glamura: turizam u Opatiji kroz vekove, saznajte više.
Ovim projektom Lošinj Hotels & Villas pokazuje da turizam može imati daleko širu društvenu ulogu od klasičnog ekonomskog doprinosa. Pametnim upravljanjem postojećim resursima moguće je istovremeno unaprediti održivost poslovanja, ojačati zdravstveni sistem i pružiti radnicima veću sigurnost zaposlenja. Model predstavlja primer kako odgovorno poslovanje može doneti merljive koristi zajednici i otvoriti prostor za nova, dugoročno održiva rešenja.
Pratite nas na našoj Linkedin, Facebook, Instagram i X stranici, budite u toku sa novostima i zanimljivostima iz turizma i ugostiteljstva.
