U svetu luksuznog turizma, gde se pažnja često usmerava na glamur enterijera i tehničku sofisticiranost, The Ritz-Carlton se vraća onome što je zaista važno – iskrenom, toplom i ličnom iskustvu gosta. U vremenu kada su putnici prezasićeni površnim luksuzom, ova svetski poznata hotelska grupacija obnavlja temeljne vrednosti ugostiteljstva i pokazuje zašto su emocije i odnosi ono što se zaista pamti
The Ritz-Carlton ne prodaje sobe, on pruža osećaj. Njihov pristup gostoprimstvu temelji se na dubokoj emocionalnoj povezanosti sa gostima. Umesto da se fokusiraju samo na fizičku udobnost, oni teže da ispune i one „tajne“ potrebe svakog gosta. Od trenutka kada gost kroči u hotel, do oproštajnog pozdrava, svaki kontakt je pažljivo osmišljen kako bi se stvorilo nezaboravno iskustvo, navedeno je na zvaničnoj stranici hotela.
Ono što izdvaja The Ritz-Carlton jeste filozofija da su njihovi zaposleni „Dame i Gospoda koji služe Damama i Gospodama“. Ova jednostavna, ali moćna izjava ne odražava samo kulturu međusobnog poštovanja među zaposlenima i gostima, već i visok standard usluge koji se podrazumeva. Svaki zaposleni ima slobodu i ovlašćenje da donosi odluke koje će gostu popraviti dan, bilo da se radi o personalizovanoj čestitki, brzoj reakciji na potrebu ili jednostavno toplom osmehu u pravom trenutku.
Njihova politika gostoprimstva se manifestuje preko nekoliko koraka i nekoliko vrednosti koje se strogo poštuju:
Tri koraka usluge
Ova tri jednostavna principa vode svaku interakciju sa gostom:
- Topao i iskren pozdrav, uz oslovljavanje gosta po imenu
- Predviđanje i ispunjavanje svih izraženih i neizrečenih potreba gosta
- Srdačan oproštaj, uz korišćenje imena gosta
Dvanaest vrednosti usluge
Ove vrednosti osnažuju zaposlene da stvaraju nezaboravna i lična iskustva:
- Izgradnja snažnih odnosa i stvaranje lojalnih gostiju za ceo život
- Odazivanje na izražene i neizražene želje i potrebe gostiju
- Ovlašćenje da se kreiraju jedinstvena, nezaboravna i lična iskustva
- Razumevanje sopstvene uloge u ostvarivanju ključnih ciljeva i doprinos zajednici
- Neprestano traženje prilika za inovacije i unapređenje Ritz-Carlton iskustva
- Preuzimanje odgovornosti i trenutno rešavanje problema gostiju
- Stvaranje radnog okruženja koje podstiče timski rad i međusobnu podršku
- Mogućnost kontinuiranog učenja i profesionalnog rasta
- Uključivanje u planiranje rada koji utiče na samog zaposlenog
- Ponos na profesionalan izgled, govor i ponašanje
- Zaštita privatnosti i sigurnosti gostiju, kolega i informacija kompanije
- Odgovornost za besprekoran nivo čistoće i bezbednog okruženja
U doba masovnog turizma, The Ritz-Carlton nas podseća da pravi luksuz ne leži u kvadraturi sobe ili broju zvezdica, već u načinu na koji se gost oseća. Njihov cilj nije da impresioniraju, već da ostave trag – da gost sa sobom ponese priču, ne samo fotografiju. Zato je ovaj brend sinonim za autentično i nezaboravno iskustvo.
Istorija glamura: turizam u Opatiji kroz vekove, saznajte više.
Za profesionalce u turizmu, ovo je važna lekcija. Pravo ugostiteljstvo nije proizvod, već emocija. A oni koji uspeju da poklone iskrenu emociju, osvojiće lojalnost svojih gostiju zauvek.
Pratite nas na našoj Linkedin, Facebook, Instagram i X stranici, budite u toku sa novostima i zanimljivostima iz turizma i ugostiteljstva.